Em fevereiro, a taxa de desemprego caiu para 11,1% no país, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), levantamento realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O mercado de trabalho mostra progressão nos índices de contratação, porém, mais de 12 milhões de pessoas ainda buscam por vagas de emprego. Especialistas acreditam que o apoio de uma mentoria pode ser o caminho para conquistar espaço em empresas mais rapidamente ou alavancar a carreira.

De acordo com a coordenadora do curso de Administração da faculdade Anhanguera, professora Doris Day Nantes Miranda Gomes, os benefícios do acompanhamento por um mentor estão no enfoque individual e na solução de problemas específicos de cada jornada profissional. “Elaboramos com a orientação do mentor nossa matriz SWOT, identificando nossos pontos fortes, nossas fraquezas, nossas ameaças e nossas oportunidades, para em seguida desenvolver um planejamento de melhoria da nossa performance pessoal, com foco em nosso objetivo principal. Além de dar orientações a fim de definir a melhor maneira de lidar com possíveis problemas, apresentar quais as soluções de acordo as necessidades individuais,” pontua.

A especialista destaca três vantagens em recorrer ao serviço:

PRODUTIVIDADE

O profissional de mentoria estuda e apresenta orientações para que seus clientes consigam trabalhar de forma estratégica e alcancem resultados com pouco desgaste emocional. “O mentor não vai fazer nada por você, exceto compartilhar a experiência que adquiriu e lhe ajudar a desenhar um plano sólido e exequível para alavancar a sua vida profissional. O mentor funciona como um guia. Esse tipo de orientador ajuda o profissional a perceber as opções e escolher o melhor caminho”, explica a professora.

QUALIDADE DE VIDA

Em uma pesquisa divulgada pela empresa de consultoria McKinsey, os brasileiros estão entre os trabalhadores mais desmotivados do mundo. O estudo entrevistou 170 mil funcionários de 100 países diferentes. Segundo a especialista, uma das principais atribuições de um tutor é estabelecer propósitos profissionais objetivos para que o indivíduo consiga desenvolver seu senso de crescimento e de responsabilidade e, assim, aumentar sua satisfação com sua situação presente e qualidade de vida.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Um dos intuitos da mentoria é desenvolver as habilidades profissionais associadas à inteligência emocional. Por meio de um processo personalizado e ferramentas de desenvolvimento, faz-se com que a pessoa entre em um processo de redescoberta de si mesmo, melhorando o controle das suas emoções. Essa organização permite que haja equilíbrio entre o que é feito dentro e fora do ambiente laboral.

COMO ENCONTRAR

Algumas entidades são especializadas em oferecer o serviço de mentoria para empresas de diferentes portes, porém é possível encontrar tutores independentes e com experiências em diferentes áreas específicas de negócios. “O primeiro ponto é buscar ser mentorado por alguém que você admira e esteja em uma posição que você almeja no futuro. É imprescindível pesquisar sobre a reputação e a formação para escolher uma pessoa com sucesso e boa visão de carreira”, completa.

Fonte: Safira Pinho